Добрый вечер,уважаемые специалисты. Сотруднику была выплачена разовая премия за успешное завершение проекта, в локальном акте такие премии есть. Эта премия была учтена за счет ФОТ,не за счет чистой прибыли.Премия значительная , нужно ли ее включать в расчет отпускных или есть вариант не включать? Я за счет включить ,а руководство не очень,мотивируют что итак хорошо заработал,а теперь и отпускные большие получит. Спасибо
Ответить с цитированием
Сообщение от topic99rus
