ДОбрый день!
сотрудник не вышел на работу
при этом отправили сзв-тд в пфр
по факту - трудовой договор не подписан, в трудовой книжке тоже записи нет (он ее не принес)
можно ли отправить отменяющую сзв-тд в пфр
и как это сделать, есть ли какие-то сроки и санкции
спасибо


