Что ж вы творите, коллеги?

[Аноним-232]

Добрый вечер,коллеги и сразу вопрос, но сначала предыстория:

принимаю сегодня новую организацию на ведение и вижу:

1. ООО создано в декабре 2019г., в Решении о создании прописано, что "с гендиректором заключить трудовой договор с момента госрегистрации", но коллега-бух решила сэкономить деньги компании и в штат гендира не принимала, СЗВ-М на него не сдавался ни разу.
2. В ГБО-2019 отражен УК = 10 т/р в пассиве, в активе - 10 т/р = НМА... в Решении о создании - "оплатить УК денсредствами".
3. В феврале 2020г. принимают сотрудников, СЗВ-ТД не сдают, при этом сдают СЗВ-ТД за сентябрь, в сентябре же отражают приемы на работу + ведение ТК в эл. виде.
4. СЗВ-М сдают все, кроме апреля и августа...

ЧЕ ДЕЛАЕТСЯ-ТО? И чего делать новому буху с этой косячностью???

[ZZZhanna]

коллега-бух

интересно, это был штатный бухгалтер за копейки или аутсорс?

[Аноним-232]

интересно, это был штатный бухгалтер за копейки или аутсорс?

Бухгалтер-надомник. И если верить руководителю, то оплата, им озвученная, на мой взгляд, соответствует объему работ по этой организации.

[Аноним-232]

ZZZhanna, идеи будут, как выйти минимальными потерями/штрафами из сложившегося бардака?

[Аноним-232]

До кучи - кадровой документации нет, документов на выплату зарплаты нет, сроков выплаты зарплаты нет, налоги платились в каждом месяцев в разные даты (деньги на р/с есть), НДФЛ с копейками почему-то, про КБК по ФФОМС слыхом не слыхивали /все платим на ОПС/, ОКТМО в платежках - соседнего города.
В 6-НДФЛ за 1 квартал во 2 разделе мартовские выплаты и сроки уплаты указаны апрельские, 6 мес. - аналогично. С датами уплаты НДФЛ не совпадает.

И как дальше жить??? это я истрЮ!

[ZZZhanna]

И как дальше жить???

не истерить )) исправлять потихоньку. Озвучить директору сумму штрафов за СЗВ-М, больше пока ничего страшного не случилось. В конце концов, не из вашего же кармана потребуют платить штрафы.

идеи будут, как выйти минимальными потерями/штрафами из сложившегося бардака?

в штат гендира не принимала, СЗВ-М на него не сдавался ни разу

странно, что молчат, может, из-за коронавируса?

В ГБО-2019 отражен УК = 10 т/р в пассиве, в активе - 10 т/р = НМА... в Решении о создании - "оплатить УК денсредствами".

в балансе за 2020 год покажете правильно.

В феврале 2020г. принимают сотрудников, СЗВ-ТД не сдают

за СЗВ-ТД пока не штрафуют.

До кучи - кадровой документации нет

а были ли у бухгалтера обязанности вести кадровый учет? Какие вообще в договоре были условия и обязанности? Подозреваю, что не было никакого договора, или рыба из интернета ни о чем, поэтому спрашивать руководителю за это надо с себя.

сроков выплаты зарплаты нет

составлять приказы - тоже не обязанность бухгалтера.

налоги платились в каждом месяцев в разные даты (деньги на р/с есть), НДФЛ с копейками почему-то, про КБК по ФФОМС слыхом не слыхивали /все платим на ОПС/, ОКТМО в платежках - соседнего города

не очень, конечно, хорошо, но ничего сильно страшного.

В 6-НДФЛ за 1 квартал во 2 разделе мартовские выплаты и сроки уплаты указаны апрельские, 6 мес. - аналогично. С датами уплаты НДФЛ не совпадает.

по 6-НДФЛ сдать уточненку.

[Аноним-232]

Да не было никакого договора, конечно, о чем вы, все ж на доверии)

Что касается кадровой работы и прочего - в малюсеньких фирмах, как правило, всю эту работу поручают бухгалтеру.
И тут выбирай - или берись и делай, или отказывайся сразу.

Спасибо за идеи) не знала, кстати, что за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД не штрафуют.

[Аноним]

или берись и делай, или отказывайся сразу

у Вас слишком идеальное представление о работниках.
а молодёжь сейчас вообще так не мыслит. мысль только одна, а сколько денег получу

[ZZZhanna]

в малюсеньких фирмах, как правило, всю эту работу поручают бухгалтеру.

это опытный бух понимает, и, даже если про ведение кадров разговора не было - все равно будет выполнять эту работу хотя бы по минимуму. А человек неопытный и незнающий и понятия не имеет об этой стороне вопроса. Ну или же, наоборот, человек сознательно не делал ничего, о чем не договаривались.
Есть такие бухгалтера - работают на каждом месте по несколько месяцев, ничего не делают, только зарплату получают. Результаты же плохой бухгалтерской работы видны не сразу. И только после их увольнения выясняется, что ничего не сделано либо сделано неправильно.

[OLGALG]

2. В ГБО-2019 отражен УК = 10 т/р в пассиве, в активе - 10 т/р = НМА... в Решении о создании - "оплатить УК денсредствами".

О какой ГБО отчетности за 2019 год идет речь в принципе - если фирма зарегистрирована в декабре 2019 года.
ЕЕ не должно быть в принципе и сдавать ее ни куда не надо было.
Так что в 2020 году отразите все верно.

[OLGALG]

это я истрЮ!

Пока вот прям криминала не вижу .
Ну будут штрафы по 500 руб. за СЗМ-М - не так уж и много.

налоги платились в каждом месяцев в разные даты

Если даты до 15 числа месяца следующего за начислением зарплаты -то вообще не криминал - платить раньше никто не запрещал.

[OLGALG]

как правило, всю эту работу поручают бухгалтеру.

- и это обязательно обговаривается - о том какие устные договоренности были - Вам остается только гадать.

[OLGALG]

Так что перестаньте

это я истрЮ!

- если это не трюк чтобы показать работодателю - как много - много Вам придется исправлять за предыдущим бухгалтером.

Ничего криминального - грозящего большим штрафами пока не случилось и довольно легко поправимо.
Например

ОКТМО в платежках - соседнего города.

Значит висят на невыясненных - и для того чтобы они оказались там где надо - достаточно письма с уточнением реквизитов платежа

[grandpa]

стоило ли истерить? обычная ситуация.

[Татьяна-Васильевна]

grandpa,
я никогда не ругаю предыдущего бухгалтера. Неизвестно что было в договоренностях с руководителем. Да и криминального ничего не произошло.

в сентябре же отражают приемы на работу

но коллега-бух решила

из этого высказывания понятно, что НЕ бух принимал решение, а дир, который хотел сэкономить на налогах. Косячности никакой нет

[olga-osina]

принимаю сегодня новую организацию на ведение

ЧЕ ДЕЛАЕТСЯ-ТО?

это сейчас реклама хорошего аутсорсинга?

[Аноним]

2. В ГБО-2019 отражен УК = 10 т/р в пассиве, в активе - 10 т/р = НМА... в Решении о создании - "оплатить УК денсредствами".

Внесли в кассу/на расчетный счет УК, потом купили например программу на эту же сумму - не могло такого быть разве?

[Генук]

Синдром молодого главбуха: первым делом опустить ниже плинтуса предшественника перед гендиром.

[olga-osina]

Синдром молодого главбуха: первым делом опустить ниже плинтуса предшественника перед гендиром.

+1000
еще неизвестно, что останется после автора)))

[Генук]

Я ещё застал краешком советские времена. Когда приходил сантехник по вызову, то он первым делом хмуро так долго обозревал кран, чесал в затылке и вопрошал в небо:
- Это кто ж, косорукий, такую [фигню] наворотил? Руки б ноги ему поотрывать!

[olga-osina]

Это кто ж, косорукий, такую [фигню] наворотил? Руки б ноги ему поотрывать!

из серии - это кто Вас так постриг?))))))

[Geronimo]

Даже анекдот такой был про три бумажки, "вали все на меня"....

[olga-osina]

Даже анекдот такой был про три бумажки, "вали все на меня"....

расскажите

[ZZZhanna]

расскажите

Анекдот про три конверта

С завода уходит старый начальник. На его место приходит другой. Предыдущий даёт приемнику три конверта и говорит:
- Вот тебе три конверта. Если будет плохо - открой 1-ый конверт. Если будет очень плохо - открой 2- ой конверт. А если будет совсем плохо - открой 3-ий конверт.

Нынешний директор завода положил конверты в сейф. Проходит два года. У новичка ничего не получается. Он волнуется, как бы его на первом собрании не уволили. Нынешний директор вспоминает про сейф с конвертами. Открывает первый. Там написано: "Вали на меня". Директор приходит на собрание, работники ругаются. На что директор говорит:
- Я тут не причём, господа. Это всё ваш предыдущий. Это ещё после него так осталось.
Работники поверили, успокоились.

Прошли ещё два года. Дела снова стали не ладится. Руководитель стал беспокоится - всё, его точно выгонят. Он открывает 2-й конверт. Там написано: "Делай модернизацию". На собрании был сильный шум. Ругань со всех сторон. Руководитель:
- А я что говорю, господа. Что было при прошлом руководителе устарело. Нужно всё обновить.
Дела опять пошли в гору. Новинки стали улучшать ситуацию.

Прошло ещё четыре года. Производство стало рушится окончательно. Опасаясь, что его уже точно выгонят, руководитель открывает третий конверт. А там написано: "Готовь три конверта и оставляй их своему приемнику".

[Генук]

Ладно. Вы уж совсем затуркали автора ветки. Косяки, конечно, есть. Но не смертельные, когда пол-зарплаты сотрудников уходили бы на личный счёт ГБ )

[olga-osina]

А там написано: "Готовь три конверта

[Аноним-232]

У, коллеги, какие вы однако)
Я же не с гендиром делюсь, а с вами) почему вы по себе и меня ровняете? Сварливые вы тетки!

ZZZhanna за контруктив и юмор благодарствую!

[OLGALG]

Сварливые вы тетки!

Приласкали.
Видимо в точку попали

Синдром молодого главбуха: первым делом опустить ниже плинтуса предшественника перед гендиром.

[Аноним-232]

Ладно. Вы уж совсем затуркали автора ветки. Косяки, конечно, есть. Но не смертельные, когда пол-зарплаты сотрудников уходили бы на личный счёт ГБ )

Ладно. Вы уж совсем затуркали автора ветки. Косяки, конечно, есть. Но не смертельные, когда пол-зарплаты сотрудников уходили бы на личный счёт ГБ )

Да с автора вопроса - как с гуся вода)
Хорошего мало восстанавливать за 9 месяцев года учет, досдавать отчетность, уточнять платежи - это ж мне лишние, с трудом оплачиваемые телодвижения.
Однако, действительно, не смертельно.

Пугает тенденция - ведь я принимаю уже вторую компанию, в которой бухгалтеры сдают отчетность с опозданием, а какую-то не сдают вовсе. Как это вообще возможно, ну не укладывается в моей голове.

[Марьяна-бух]

Пугает тенденция - ведь я принимаю уже вторую компанию, в которой бухгалтеры сдают отчетность с опозданием, а какую-то не сдают вовсе. Как это вообще возможно, ну не укладывается в моей голове.

Почему вас не настораживает и не пугает тенденция, что вам такие фирмы попадаются?) Наверное это карма...)