×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Филиал или обособка

    Есть основное производство в разных городах под которые зарегистрированы отдельные компании под одним названием. Все руководство этих компаний (директор и учредители одни и те же) обитают в Москве, т.е. весь по сути управленческий аппарат. Под это дело хотят зарегистрировать либо обособку ,либо филиал. Интересуются,что лучше и выгоднее? Не очень понимаю разницу. Можно осветить вкратце?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,847
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Под это дело хотят зарегистрировать либо обособку ,либо филиал.
    обособка или филиал - это часть какого-то юр.лица, у вас юр.лиц несколько, поэтому не очень понятна идея.
    Филиал прописывается в Уставе, и открытие филиала - это внесение изменений в Устав. Обособку открыть и закрыть намного проще. В остальном разницы особой нет.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    обособка или филиал - это часть какого-то юр.лица, у вас юр.лиц несколько, поэтому не очень понятна идея.
    Филиал прописывается в Уставе, и открытие филиала - это внесение изменений в Устав. Обособку открыть и закрыть намного проще. В остальном разницы особой нет.
    Обособка же только ндфл платит по месту учета, а все остальное уходит в голову? А в каком случае обособка выделяется на отдельный баланс и сдает все от зп отчетов до баланса в налоговую по месту учета независимо от головы?

  4. #4
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,847
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А в каком случае обособка выделяется на отдельный баланс и сдает все от зп отчетов до баланса в налоговую по месту учета независимо от головы?
    если руководство так решило. Касается это только зарплатных отчетов, баланс и НДС все равно сдается по голове.
    Если у ОП нет своих доходов, то выделять ее на самостоятельный баланс бессмысленно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    если руководство так решило. Касается это только зарплатных отчетов, баланс и НДС все равно сдается по голове.
    Если у ОП нет своих доходов, то выделять ее на самостоятельный баланс бессмысленно.
    так я так и не поняла - если руководство "так решит", то только зп-отчеты будут сдаваться по месту учета ОП? И это будет именоваться "отдельным балансом"? А сам баланс , НДС, прибыль все равно по голове ?
    Или же если ОП будет иметь свой доход (например,сдавать часть офиса в субаренду или еще что-то как-то), то это будет отдельный баланс, как у отдельного ООО?) Но тогда как - свой баланс в свою налоговую, а еще один в голову, для сдачи ими консолидированного?

  6. #6
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,847
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И это будет именоваться "отдельным балансом"?
    нет. Понятия "отдельный баланс" вообще не существует. Если ОП 1)наделено полномочиями по начислению зарплаты и 2) на ОП открыт отдельный расч.счет - тол по зп оно отчитывается самостоятельно по месту своего учета.
    Вот тут почитайте https://www.klerk.ru/buh/news/493307/



    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Но тогда как - свой баланс в свою налоговую, а еще один в голову, для сдачи ими консолидированного?
    нет, баланс в налоговую сдается один, консолидированный, а отдельный - в головную организацию.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)