×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Переименование организации. Внесение изменений в трудовые книжки и СЗВ-ТД.

    Внесены изменения в Устав и ЗАО переименовано в АО-протокол общего собрания акционеров от 29.10.2020г. Регистрация в налоговой 09.11.2020г. Смена налоговой инспекции. Приказ о правоприемстве АО от 09.11.2020 г.
    На основании каких документов вносится запись в ТК и СЗВ -ТД.
    Если в ТК вносится запись о Переименовании на основании даты регистрации от 09.11.2020 г., а на основании какого документа, указывается протокол от 29.10.2020г. или все - таки указать приказ от 09.11.2020?.
    И как тогда заполнять СЗВ -ТД? В графе трудовые функции: Переименование ЗАО В АО с 09.11.2020, а на основании документа - протокол от 29.10.2020?. И какой будет дата мероприятия: 09.11.2020 г. или 29.10.2020г.?
    Проблема еще усложняется тем, что пока еще не подключена электронная отчетность с ПФ, а сотрудник уже уволился 30.10.2020г. и отправить можно только по почте без проверки.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,074
    Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
    3. Заполнение сведений о работе
    3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.*.
    в вашем случае - протокол общего собрания акционеров от 29.10.2020г.( если свое название сменило акционерное общество и смена произошла на основании решения общего собрания акционеров в соответствии с протоколом, то именно такой протокол будет отражаться в соответствующей записи в трудовой книжке, т.к. такое решение общего собрания признается решением работодателя, оформленным протоколом.)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)