Учреждение освобождено от исполнения обязанности по исчислению и уплате НДС по основному виду деятельности. Сотруднику выдали трудовую книжку, следует ли исчислить и уплатить НДС на сумму возмещения стоимости бланка трудовой книжки?
Учреждение освобождено от исполнения обязанности по исчислению и уплате НДС по основному виду деятельности. Сотруднику выдали трудовую книжку, следует ли исчислить и уплатить НДС на сумму возмещения стоимости бланка трудовой книжки?
Вообще то- да. Надо.
Но у меня возникла безумная идея. Если Вы являетесь администратором доходов местного бюджета (в идеале - местных налогов и пошлин) - то!!!
Просто бланк трудовой - это товар. При выдаче пустого бланка (тем более за сумму) имеет место обычная продажа товар. Соответственно и НДС тут как тут.
А вот заполненный бланк трудовой - это уже документ. Личный документ!
И тогда операцию выдачи заполненной трудовой сотруднику проводим, как оформление документа. А возмещение стоимости бланка трудовой - как пошлину за оформление документа. А пошлины НДС не облагаются. Правда, вы должны быть администратором этого дохода. Ну или пусть возмещает (читай - платит пошлину) другому органу, администрирующему этот доход.
Шутка, конечно, но
на что только не пойдешь, чтобы лишить ФНС НДС
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием