Кто в обособленном подразделении может подписывать РКО вместо гл.буха

[НовичокМКК]

Всем доброго времени суток! Прошу тапками не кидаться, мы начинаем деятельность МКК))) Прошу подсказать знающих.
При обдумывании правильного ведения дел, возникли ряд вопросов, а именно:
1. Ведение дел компании по бухгалтерии планируется передавать на аутсорсинг, вопрос, каким образом правильнее это все оформить? как сотрудник аутсорсинга сможет подписывать все бух.документы?
2. Каким образом сотрудники (менеджеры по выдаче займов) могут выдавать займы без постоянного нахождения гл.буха (к примеру, РКО подписывается директором и гл.бухгалтером)? а если их нет на месте, ну не может ведь директор и гл.бухгалтер быть на каждом ОП? можно ли обойтись факсимилие, при условии указания данного пункта в договоре займа?
3. Могут ли менеджеры действовать по доверенности от гл.бухгалтера (подписывать РКО,ПКО)?
4. Какие документы имеет право подписывать только главный бухгалтер согласно ЦБ РФ?
Пока все, Прошу подсказать ответы на данные вопросы, мы уже весь интернет пересмотрели, все Указания ЦБ РФ, но ответов не нашли на наши вопросы(((
Заранее, очень благодарны за помощь!

[ZZZhanna]

Подписывать ПКО, РКО и другие первичные документы за руководителя и/или главного бухгалтера может любое лицо, которому выдана доверенность на право подписи.
Первичные документы, в т.ч. ПКО и РКО, подписываются при совершении операции, и не могут быть подписаны кем-то, кто находится в другом месте, тем более если речь идет о денежных документах. Вопрос надо рассматривать с точки зрения ответственности - кто потом будет отвечать за деньги и ТМЦ в случае недостачи и т.п.
Не думаю, что аутсорсинг вообще согласится брать на себя обязанность подписывать ВАШИ документы за ВАШИХ должностных лиц, кроме отчетности, но это уже другая история, там тоже могут быть разные варианты.

Какие документы имеет право подписывать только главный бухгалтер согласно ЦБ РФ?

без главбуха вообще можно обойтись, поэтому не совсем понятно, о чем вопрос.

[НовичокМКК]

Подписывать ПКО, РКО и другие первичные документы за руководителя и/или главного бухгалтера может любое лицо, которому выдана доверенность на право подписи.
Первичные документы, в т.ч. ПКО и РКО, подписываются при совершении операции, и не могут быть подписаны кем-то, кто находится в другом месте, тем более если речь идет о денежных документах. Вопрос надо рассматривать с точки зрения ответственности - кто потом будет отвечать за деньги и ТМЦ в случае недостачи и т.п.
Не думаю, что аутсорсинг вообще согласится брать на себя обязанность подписывать ВАШИ документы за ВАШИХ должностных лиц, кроме отчетности, но это уже другая история, там тоже могут быть разные варианты.


без главбуха вообще можно обойтись, поэтому не совсем понятно, о чем вопрос.

Огромная благодарность за ответ-разъяснение! Как раз аутсорсинг заявляет, что есть документы которые подписывает только главный бухгалтер, т.е. наделить полномочиями кого-либо (того же менеджера) не имеем права, а вот какие документы, умолчали

[НовичокМКК]

А возможно ли, при заключении договора с аутсорсингом указать пункты о возможности права подписи РКО и ПКО сотрудника аутсорсинга?
Так получается, что в МКК директор не имеет права наделять себя полномочиями главного бухгалтера, но в тоже время, главный бухгалтер должен быть в МКК (либо аутсорсинг) вот и не понятно, как лучше сделать, чтобы компания работала без нарушений?

[Январь]

указать пункты о возможности права подписи РКО и ПКО сотрудника аутсорсинга?

А эти люди будут получать и выдавать ваши деньги?

[ZZZhanna]

МКК

простите за серость, а это что?

[НовичокМКК]

А эти люди будут получать и выдавать ваши деньги?

нет, этим будут заниматься менеджеры, вот в этом и загвоздка(

[НовичокМКК]

простите за серость, а это что?

микрокредитная компания

[gnews]

МКК -микрокредитование?

о возможности права подписи РКО и ПКО сотрудника аутсорсинга?

На вас распространяется Указание ЦБ №3210-у "О порядке ведения кассовых операций" ?

[ZZZhanna]

нет, этим будут заниматься менеджеры, вот в этом и загвоздка(

менеджеры - выдавать деньги? Я, честно говоря, работу в МКК не знаю, но вообще тот сотрудник, который работает с денежной наличностью, называется "кассир", а не менеджер. Либо же на такого сотрудника возлагаеются обязанности кассира. Иначе вы даже договор о материальной ответственности не сможете с этими "менеджерами" заключить.
Может быть, начать с изучения 5587-У ?

[НовичокМКК]

МКК -микрокредитование?


На вас распространяется Указание ЦБ №3210-у "О порядке ведения кассовых операций" ?

Насколько известно, нет

[ZZZhanna]

Насколько известно, нет

ну тогда вам надо найти нормативный документ, который регулирует ведение кассовых операции именно в МКК, и руководствоваться им в первую очередь. Хотя Трудовой Кодекс один для всех.