×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Трудовое право

    Организацию купил другой работодатель, при сокращении должности мне предложили другую, но спустя месяц, к новой должности ещё не приступала, заставляют подписать две должностных инструкции, я обязана подписать обе?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    заставляют подписать две должностных инструкции,
    А почему не десять?
    В чем разница между инструкциями?

  3. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Организацию купил другой работодатель, при сокращении должности мне предложили другую, но спустя месяц, к новой должности ещё не приступала, заставляют подписать две должностных инструкции, я обязана подписать обе?
    Это две разные должности ???
    Или это инструкции на старую и новую должности ??? В этом случае требования работодателя вполне объяснимы, он исправляет бумажные недоделки предыдущего руководителя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)