Заработную плату за декабрь 2020г должны были выплатить 13.01.2021г., к сожалению
банк заблокировал счет из-за непредоставления некоторых учредительных документов и ЗП смогли
выплатить только 22.01.2021г., т.е. задержка выплаты 9 дней.
Компенсацию за задержку в январе не выплачивали.
В феврале сотрудник увольняется, есть ли смысл выплачивать компенсацию (сумма оч.небольшая - 23р), насколько это может всплыть вообще если организация находится в стадии ликвидации?
Выплачивать не хочется только из-за дополнительных движений которые придется делать в 1С, а также в отчетах (отражение соц.взносов с компенсации, так понимаю что спокойнее их будет оплатить).
Сотрудник при невыплате предъявлять претензий точно не будет.
Сообщение от GSokolov
