Подскажите, приняли по знакомству девушку не работала 7 месяцев(состояла в ЦЗ), но до этого проработала 13 лет бесперерывно. Так вот выяснилось,ей через 2 месяца в декрет, будут ли у нее проблемы с выплатой пособий по Бир? Может ли фсс отказать? На работу ее приняли, чтобы помочь не потерять декретные, она работает,платим зп, налоги и взносы.
И еще она может сама подать документы на выплату пособий? Есть ли сейчас прямые выплаты?
если только работодатель их умышленно не создаст. а если по закону - нет никаких проблем.Сообщение от Rita85
по закону - не может.
зачем же она будет что-то подавать. на это бухгалтер на предприятии есть. он всё посчитает и подаст. Мамочка должна только определённые документы предоставить, которые бух скажет.
есть. Только кажется Вы как-то не так себе их представляете.
бух отправляет реестр со всемив сведениями в ФСС. а ФСС , после проверки, перечисляет полагающееся пособие мамочке
Я думала декретница сама может отвезти. А отчеты какие заполнять должны мы? А что за реестр?
Просто мамочка сама хочет все подать на бумаге
[QUOTE=Arhimed0;55137997]если только работодатель их умышленно не создаст. а если по закону - нет никаких проблем
Так, а устройство девушки за 2 месяца до декрета фсс не посчитает это умышленным действием? Там декретные очень хорошие, а фсс платить не хотят особо
Если она ваша сотрудница, зачем ей что-то везти? Вы реестр на основании представленных ею документов формируете и отправляете
его в ФСС и все....а ей только ждать, когда на карту денежка упадет...
ищите по поиску - прямые выплаты в ФСС
ничего у нее не примут, это обязанность работодателя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием