×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. ЕленаВладимирЯ
    Гость

    Доплата за вредность - расчетаная база

    Доброго дня, коллеги. Подскажите, должна ли в расчетную базу для доплаты за вредность попадать оплата работы в выходные дни?
    Поделиться с друзьями

  2. ЕленаВладимирЯ
    Гость
    а с доплаты за работу в ночь должна ли начисляться доплата за вредность? это уже чисто логически, мне кажется, нет.

  3. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если он работает на своём рабочем месте с вредностью, то конечно начисляется. Другое дело, что начисляться должна на оплату за работу, т.е. на одинарный размер оплаты труда в эти часы, начисление на повышенный размер должно быть установлено в колдоговоре или ТД.

  4. ЕленаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Если он работает на своём рабочем месте с вредностью, то конечно начисляется. Другое дело, что начисляться должна на оплату за работу, т.е. на одинарный размер оплаты труда в эти часы, начисление на повышенный размер должно быть установлено в колдоговоре или ТД.
    за выходные оплата двойная, она же ЗА работу, вы хотите сказать, что нужно начислять на одинарную?

  5. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Я хочу сказать, что минимально законодательно установлена доплата увеличением тарифа, оклада на 4%, т.е. на одинарную и установлена в ст. 147 ТК РФ. Но в ЛНА можно установить и на повышенную, определяемую по ст. 153 ТК РФ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)