 |
Начальник хочет оформить то ли родственника, то ли ребенка друзей. Будет работать курьером (доставка легких вещей ), оплата будет либо он лайн либо картой по терминалу. Материальный договор заключать не планирует и в случае чего без претензий. Мать ребенка не против, разрешения опеки и т.п. получать не будут. Могут ли какие то проблемы или санкции со стороны налоговой или трудовой инспекции?
налоговая с какого бока?
для трудовой главное исполнение Трудового кодекса
кто ищет, тот...
У нас небольшая организация, если возьмем на работу 14 летнего официально, на неполный рабочий день, без мат ответственности, при отсутствии жалоб в трудовую инспекцию, какие то проблемы могут быть?Сообщение от Storn
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием