Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, ИП на выполнение подрядных работ привлекает самозанятых по договору подряда на 3 месяца, принимает работы поэтапно и оплачивает поэтапно. Какова вероятность переквалификации в трудовой договор?
Можно ли самозанятого в дальнейшем принимать на работу по трудовому договору?
Да.Сообщение от Аноним
Только на основании вот этого
вряд ли переквалифицируют.
Не должно быть признаков трудового вроде з/пл, режима работы,должности,социальных гарантий и пр.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием