Добрый день. При приеме на работу ошиблись в годе рождения. Сейчас в программе поправили. Надо ли подавать корректировку в ПФ и по какой форме? Спасибо!
Добрый день. При приеме на работу ошиблись в годе рождения. Сейчас в программе поправили. Надо ли подавать корректировку в ПФ и по какой форме? Спасибо!
корректировка СЗВ-ТД не предусмотрена, надо сдать отменяющую форму с ID записи в первоначальном неправильном отчете и заново новую правильную.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А где создать эту отменяющую форму с ID записи в первоначальном неправильном отчете? В 1С в регламентированных отчетах или в СБИСе?
У нас в 1с что-то не получается корректно подцепить нужную запись, делаем в СБИСе.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Добрый день.
Создала новый отчет в СБИС онлайн. Но не пойму: как отменить ID записи? Там есть: прием, увольнение, перевод, отменить мероприятие, заявление и т.д. Нужно отменить полностью прием на работу сотрудника из-за ошибки в годе рождения? Помогите пожалуйста.
Я правильно поняла, что мне надо:
1. Cоздать отмену "прием" сотрудника с неверной датой
2. Создать прием на работу сотрудника с верной датой.
3. Всё это делать в СБИС онлайн и не текущей датой, а сентябрем (когда приняли и ошиблись)
сейчас не контролирует, но эти сведения подаются не для ПФР, а ДЛЯ РАБОТНИКА, на их основании потом у него будет считаться стаж для пенсии и т.п.
И вот в этом случае и могут возникнуть проблемы, не сейчас, так позже. Считаете, что создавать проблемы людям из-за криворукости и лени бухгалтера или кадровика - это нормально?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)