×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Начисляют ли отпускные за время,когда работник отсутствовал по неуважительной причине

    Добрый день! Почти месяц работник отсутствовал по неуважительной причине, потом появился и через 3 дня был уволен за прогулы.
    Должны ли мы начислять отпускные в расчет при увольнении за время отсутствия работника?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Начисляют ли отпускные за время,когда работник отсутствовал по неуважительной причине
    нет. Ст.121 ТК
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,784
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день! Почти месяц работник отсутствовал по неуважительной причине, потом появился и через 3 дня был уволен за прогулы.
    Должны ли мы начислять отпускные в расчет при увольнении за время отсутствия работника?
    Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
    В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
    время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
    ///
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)