×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Расчет среднего с учетом премии после отпуска по уходу за ребенком

    Сотрудница уволняется после отпуска по уходу за ребенком. Необходимо рассчитать средний для компенсации неотгуленного отпуска. В отпуске по уходу была с 01.01.2021 по н.в. В расчет взят период 01.01-31.12.2020. Войдет ли в расчет годовая премия за 2020 г., выплаченная в 2021 г.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    На мой взгляд, не войдёт:
    1) она не начислена в расчетном периоде;
    2) она не является годовой премией, начисленной за предшествующий событию календарный год (увольнение в 2022 году, годовая премия не за 2021 год).

    А вообще почему расчетным периодом стал 01.01-31.12.2020?
    Обычно перед отпуском по уходу бывает отпуск по БиР. Здесь всё иначе и в декабре 2020 были заработки?

  3. Аноним
    Гость
    Отпуска по БиР не было - сотрудница является бабушкой ребенка.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)