Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу, ей положена КНО, в связи с доходом вопрос, предоставлять ли ей налоговый вычет. Заявление на вычет не писала, но скорее всего напишет. Является нашим основным работникам. В этом году получается доход только КНО у нас.
И, ещё вычет я так понимаю получит если что только за месяц дохода, февраль. За январь не положен точно.
если будет заявление естественно, предоставлять. На каком основании вы собрались ей отказать?Сообщение от Anastasia 2005
Вычет положен и за январь, и за февраль.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Стандартные вычеты работнику должны быть предоставлены за все месяцы учетного периода, включая и те, когда доход отсутствовал:
Постановление Президиума ВАС РФ от 14.07.2009 N 4431/09 по делу N А38-661/20084-77
Письмо Минфина России от 06.05.2008 N 03-04-06-01/118
Письмо ФНС России от 06.08.2009 N 3-5-03/1193@
Письмо Минфина России от 27.03.2012 N 03-04-06/8-80
Письмо Минфина России от 06.02.2013 N 03-04-06/8-36
Письмо Минфина России от 06.05.2013 N 03-04-06/15669
Постановление ФАС Московского округа от 24.01.2011 N КА-А40/16982-10 по делу N А40-46267/10-129-244
Постановление ФАС Центрального округа от 03.03.2010 по делу N А36-524/2009
Всем здравствуйте, почему то уверена была что как раз с этим вопросом все решили, нет дохода, нет вычета, ну к примеру был без содержания полгода, все равно вычет дадим? Разве не было потом ещё разъяснений от ИФНС что не положено? Например с начала года декрет, пришла в декабре и за весь год получит вычет?
Заявление не писала, если спросить наверное напишет.
нет, не было, положен вычет.
да.
А что вы так сильно не хотите его применять? Готовы у работницы эти копейки отобрать и государству подарить.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Звонила в ИФНС, сначала убеждали что нельзя, потом сказали предоставляйте.
Мне лично не жалко, просто работодатель не любит спорных вопросов и цу чтобы их не было. Доказывать и в случае чего платить потом мне за последствия.
никогда ничего не спрашивайте у налоговой устно, часто они сознательно или по незнанию дают неправильные ответы. Если уж хотите от налоговой ответ получить - пишите письменные запросы.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Просто подумайте - должна ли быть разница в налоге между вариантами:
1) получать по 10000 в каждом месяце года
2) получить единоразово 120000 в декабре
По-моему, очевидно, что расклад годового дохода по месяцам не должен влиять на сумму налога.
Писать письма некогда уже было, помню то время когда реально была однозначная позиция ИФНС нет дохода вычета нет, поэтому и стала искать в нестандартной ситуации.
Самое раннее письмо из моего списка от 2008 года - у вас слишком хорошая память, если помните то, что, возможно, было 15 и более лет назад.
Письмо Минфина России от 06.05.2008 N 03-04-06-01/118
Если в течение отдельных месяцев налогового периода сумма стандартных налоговых вычетов окажется больше суммы доходов, облагаемых налогом по ставке 13 процентов, то разница между этими суммами переносится на следующие месяцы этого налогового периода. В случаях, если в отдельные месяцы у налогоплательщика вообще не было доходов, то стандартные налоговые вычеты накапливаются с начала налогового периода.
Anastasia 2005, на всякий случай спросите у работницы, а не писала ли она заявление на предоставление вычетов ещё в какой-нибудь организации.
Наверное, не пришла а вышла (на работу)? Получит за все 12 месяцев но в пределах декабрьского дохода. Если подавала заявление на вычеты.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием