Добрый день, подскажите пожалуйста аванс выплата 28.02- НДФЛ удерживаем только с зарплаты за 1 половину месяца?
На конец месяца зарплата должна быть начислена и НДФЛ тоже засомневалась, вдруг из аванса надо весь НДФЛ уже умудриться удержать, хотя реально зп не будет посчитана разве что из оклада.
со всей!Сообщение от Anastasia 2005
фактически полученный доход-то 28.02 появился за ВЕСЬ месяц
и не "должна быть" , а она и начисляется вся полной суммой в последний день месяца. В этот же день и НДФЛ в полной своей сумме оказывается исчислен. Так что ... извольте при выдаче исчисленное и удержать!
именно!
ну а если не можете сразу всё определить, то нефиг брать на себя такие обязаннсти! выдавайте аванец хоть на 1 день раньше. и никаких проблем не будет.
Выплатите аванс 27-го, и не надо будет голову ломать
А вообще, было утверждение контролеров, что с выплаты в последний день месяца НДФЛ надо удержать.
Справочно: нет никаких авансов, есть зарплата за 1 и за 2 половину месяца. И начисляется это все последним днем месяца
это понятно и без контролёров
понятно, что физически, практически ни в одном предприятии прямо в последний день день сформировать всю зарплату просто не возможно. что окончательно она будет свёрстана намного позже....
но ведь мы работаем по документам!
а что происходит по документам?
а по документам вся зарплата начислена в последний календарный - значит в последний календарный у человека появился ВЕСЬ фактически полученный доход за весь месяц
в этот же день со всего фактически полученного дохода исчислен весь НДФЛ за весь месяц.
Который (весь этот исчисленный) при первой же фактической выплате должен быть удержан в полном размере и всё то что удержали в этот же день или на следующий должно быть уплачено в бюджет.
если происходит выплата 28.02 чего угодно - для налогового учёта совершенно не важно что вы там для себя считаете вы выплачиваете - у вас ВЫПЛАТА происходит!
значит в нашу злосчастную дату ВСЁ сошлось
ну а коли сошлось ВСЁ - значит извольте и выполнить ВСЁ
Я все понимаю, советуюсь. Читала мнение что многие только на 1 пол. Мес. НДФЛ считают и его только и удерживают, кто то вообще не делает. Я пришла на работу тут тоже нюансы, хочу заранее все варианты знать когда буду объяснять руководителю сколько денег надо на аванс, налоги и т.д.
А как выплатить 27? Во первых воскресенье, во вторых тут четко по положению дни считают, чтоб между выплатами соблюдались дни и т.д. а так все поедет.и спросят с чего нам выплачивать допустим 25.02. вообще по положению день выплаты аванса 29. Если выходные то поднимаются. Не знаю что делать.
То есть надо по правильному сделать так: считаем всю зп со всевозможными известными данными за месяц. Находим НДФЛ. И его удерживаем из суммы только аванса? А это по 15.02 зп. И так может быть, что если удержать НДФЛ то сотрудник ничего не получит. Потому как премия даётся только по результатам месяца, не считают ее по авансу.
Могу ли я посчитать зп за месяц без премии? Только по табелю и это НДФЛ только и удержать? Но честно люди будут недовольны, аванс будет значительно меньше.
Ну, если строго считать, то "аванс" за февраль положен 1 раз в четыре года.
ИМХО, выплата раньше срока менее опасна, чем неудержание НДФЛ
установите себе общий срок не позже 27-го
и если совпанет с выходным, то в этом месяце будете накануне выплачивать.
в общем.... перед установлением сроков посмотреть в календарь и прикинуть, что бы при самом плохом стечении выходных день прямо с этим числом и день накануне попадали максимум в предпоследний день
ну срок то можно изменить. Он же не намертво прикручен, внести небольшие поправочки.
ну можно же чуть и отрегулировать чистую сумму к выдаче - в этом месте особых проблем нет. Выдавайте с таким расчётом что бы чистое получалось приблизительно поровну.
я вообще в ней особой опасности не вижу.
у предприятия есть обязательство произвести оплату в срок "икс"
оно все свои обязательства полностью выполнило в срок на 1-3-10 дней раньше. Это преступление? реально тюремного, надеюсь, за это не полагается?
Я прекрасно все понимаю, но в организации человек новый, свои порядки годами, посмотрела прежние годы, 2021,2020 все получалось "красиво" по дате. В 2019 году НДФЛ удерживали, но мне не понять как. И весь не удержали так как с ЗП потом ещё допереводили и не четко с авансовой суммы.
И объяснять все надо, как и как правильно и почему?
Особенно будет важно что денег надо больше приготовить для уплаты НДФЛ в т.ч.
Можно ещё раз все же если даты менять не захотят. Как мне считать без премии? А НДФЛ со всей суммы окладной части, удержать с авансовой суммы?
К примеру начислено по окладу 23000 с район коэф. НДФЛ 2990
Аванс я бы выплатила 23000/19*10 минус НДФЛ. 10531,26
А сейчас что 12105,26-2990 итого 9115.26
И это ещё все равно мы нарушаем так как премию и всякие поощрения 28 не проведем.
Добрый день, ещё раз хочу уточнить. Часто встречаю информацию, что НДФЛ надо будет просто удержать два раза с аванса и при выплате окончательно. То есть при выплате аванса НДФЛ удерживаем только с суммы выплаты. К примеру выплата аванса 20000 -НДФЛ 2600, окончательный расчет выплата 25000 -НДФЛ 3250. Начислено всего 45000 НДФЛ 5850.
Или это спорно?
конечно спорно!
и кто как посмотрит.
вот я - проверяющий.
и вижу В ДОКУМЕНТАХ , что
28.02 - дата фактического получения дохода в виде заработной платы на сумму 45000,00
28.02 - исчислен НДФЛ в размере 5850.00
и эти 5850,00 при ближайшей же выплате должны быть удержаны и уплачены. так? так!
и вот Вы 28.02 же производите выплату.... и как до точности ОДНОЗНАЧНО определить сколько Вы выплатили? где она отражается? да только чистая цифра в РКО или Платёжке на перечисление на карту
то есть Вы хотите сказать что человеку отдали 17400 и плюс НДФЛ 2600,00 и всего выдали 20000,00 ?
а я скажу , что на самом деле отдали 17400 и плюс НДФЛ 5850,00, т.е. всего было выплачено 23250,00.. А 5850-2600=3250 налога недоуплатили в бюджет - просрочка.
и попробуйте доказать обратное.
может Вам вообще приспичит сказать, что выплатили не 17400+2600=20000, а 17400+1=17401 и захотите в этот день всего лишь 1 рубль налога уплатить!....
после того как налог определён, т.е. исчислен, при ближайшей выплате он должен быть удержан полностью и полностью уплачен!
а у премий вообще дата фактического получения дохода - это дата фактической её выплаты.
так что если Вы её выплачиваете в марте, то это мартовский и доход , и налог.
(мы про НАЛОГОВЫЙ учёт для целей исчисления налогооблагаемых доходов и НДФЛ с них речь ведём)
а я вот не соглашусь. Знаю, что по указующим разъяснениям вы правы, но по логике - например (цифры условные):
аванс 5000, зарплата начислена за весь месяц 40000, НДФЛ 5200.
При выплате аванса удержали полностью 5000, а вторую часть недобросовестный работодатель не выплатил никогда.
И получается, что человек доход в виде выплаты ДС не получил вообще, НДФЛ с него удержали, еще и должен остался.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
начинать объяснение надо с того, что организация должна использовать возможности законодательства, чтобы минимизировать риски и потери. В данном случае у вас установлены сроки выплаты, увеличивающие риски и потери. И раз законодательство позволяет это изменить без потерь - глупо такой возможностью не воспользоваться.
Никаких сроков МЕЖДУ выплатами не существует, это миф. Выплата д.б. не реже, чем каждые полмесяца, а не ЧЕРЕЗ каждые полмесяца.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Я просто в замешательстве честно, читала достаточно авторитетные сайты, и как заполнять 6 НДФЛ и вроде как всех устроило что НДФЛ на часть выплаченных средств. Я конечно все расскажу все риски и т.д.
А вот по поводу премии ещё можно тогда подробнее.
Я всегда считала ЗП на последний день месяца и в нее входили оклад, доплаты совмещение, расширение и ежемесячная премий % от выручки, фиксированный % от зарплаты, сдельная. И даже премия по результатам месяца по приказу на усмотрение руководителя- большой объем или успешное завершение сделки. И я все это считала просто как зп. Понятно что НДФЛ мы со всего платим на следующий день после выплаты, и если есть спорные моменты только в коррекционости 6 и 2 НДФЛ.
Неужели реально кто то премии выносит в другой месяц?
И, да в том то и дело, что аванс без премии (по показателям месяца) может съесть НДФЛ если считать сразу всю зп за месяц. Понятно что можно все таки выплатить аванс и перевести НДФЛ, но это реально не предвиделось в плане всего и считать бегом чтобы все красиво вышло и изыскивать незапланированные средства.
Конечно перенос даты был бы идеален
Или уж хотя бы с авансовой части.
Премия у нас точно является составной частью оплаты труда по договору.
провожу в том в котором был приказ. а приказ будет тогда, когда происходит выплата.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием