×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    60

    Сменный график

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Нужно нам срочно принять людей по сменному графику(охранники).
    1. Можно ли принять при сменном графике на полставки?
    2. Есть ли еще какие-то способы увеличить штат без сильной налоговой нагрузки?
    Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    1. Да можно. на любое количество ставок. просто смен будет меньше или продолжительность смен меньше
    2. Почему вы решили что это позволит увеличить штат без сильной налоговой нагрузки?

  3. Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    60
    2. Почему вы решили что это позволит увеличить штат без сильной налоговой нагрузки?[/QUOTE]
    Понятно, что если увеличить штат то и налогов будет больше. Как вот только сделать чтобы платить половину МРОТ и по сменному графику. Тем самым можно принять больше людей. В нашей ситуации нужно принять как можно больше работников(

  4. Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    То есть вы планируете принять на 0,5 ставки, а работали чтобы больше? Простите, что раскрыла вашу схему....
    Ну ваше дело.
    Технически у вас увеличения штата не произойдет - сколько было ставок, столько и осталось. Только на одной ставке работают 2 - 3человека.
    Да.
    Такое возможно на сменном графике. Как вы планируете учесть неполноту ставки?
    Либо у вас смен в месяц будет меньше, чем на полную ставку либо смены короче.
    первое предпочтительнее. удобнее для учета
    Сменный график, суммированный учет рабочего времени, учетный период - месяц или квартал? Квартал лучше. там сложнее по часа перелимитить. Все остальное - прием, ознакомление с графиком сменности и т.п. как и с обычными сменщиками

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)