Какие санкции могут последовать, если вместо 2002 кода в справке НДФЛ-2 указать 2000? Как налоговая проверяет такие вещи?
Какие санкции могут последовать, если вместо 2002 кода в справке НДФЛ-2 указать 2000? Как налоговая проверяет такие вещи?
никаких
Почитала, это недостоверная информация, 500р за справку
Если премия выплачивалась вместе с зарплатой, то налоговики никак не смогут разделить эти два кода.
При документальное проверке по ведомостям видно графы начислений же. Вообще проверяли у кого-то НДФЛ, как это делается?
Да, это ст. 126.1 НК РФ. Однако, если премия входит с состав оплаты труда в качестве стимулирующих выплат и выплачивается вместе с зарплатой, то код 2000 для таких составляющих оплаты труда вполне подходит. И никаких недостоверных сведений в этом случае не будет, т.к. даты получения дохода, удержания и уплаты налога при этом одни и те же. Другое дело, когда премия выплачивается отдельно от других составляющих заработной платы, ранее, тогда неверное указание кода может привести к недоплате налога на конкретную дату получения дохода в виде выплаченной премии. Так считает Минфин и ФНС. Вот в этих случаях для премии и следует указывать код 2002.Сообщение от Аноним
Спасибо, с зарплатой выплачивается, за редким исключением. Это можно поправить
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием