×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Сменный график работы

    Коллеги, подскажите пожалуйста, наш отдел техподдержки хочет ввести график 2/2. Т.е. 2 дня с 8 до 20 и 2 дня выходной. Наши юристы считают что это незаконно, ссылаясь на какое-то там положение главного сан врача, где сказано, что продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Т.е. по их мнению, между 2мя рабочими днями не выдерживается 24 часа отдыха. Но ведь так все работают. Подскажите, какие нормы действуют в этом случае? Какое юридическое обоснование законности графика 2/2?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    СП 2.2.2.1327-03 с 01.01.2021 года отменён. Вместо него действует СП 2.2.3670-20 от 2 декабря 2020 г. N 40. Там, вроде бы, такого требования нет, да и не в компетенции санпинов устанавливать требования к режимам труда и отдыха, для этого достаточно ТК РФ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)