×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Больничный за 3 дня до увольнения

    15.02.2022 издали приказ об увольнении сотрудника с 18.02.2022г(по собственному), 16 числа он открыл больничный по уходу за ребёнком. Когда именно нужно подавать в сзв-тд информацию об увольнении? Днём увольнения?сотрудник на связь не выходит,закрыт ли больничный незнаем(((
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    увольнение по инициативе работника в период нахождения на больничном не запрещено. Поэтому увольнение оформляете как обычно, в срок, указанный работником. Когда предоставит данные о б/л - будете подавать сведения в ФСС. Либо ФСС сам пришлет вам запрос, если ранее подавали сведения о застрахованных лицах.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)