Как перевести работника с полной ставки на 1/2?

[Бухгалтеp]

Требуется перевести работника с полной ставки на 1/2. Притом желательно, чтобы работник работал все дни. 4 часа в день, например, вместо 8. С понижением зарплаты в 2 раза. Увы, приходится Работник не против и даже за.
Как это сделать? В частности, как это сделать в 1с бухгалтерия 8.3 - кадровое перемещение - там нет такой возможности перевести работника на пол ставки.
Нужно ли уведомлять ПФ, сдавать СЗВ-ТД?
Нужно ли вносить запись в бумажную трудовую книжку работника? И какую запись? Работника же не увольняем.

[Аноним]

надо же, что кто-то даже рад снижению зарплаты в два раза, да ещё при стремительно падающем рубле ...

уведомлять никого не надо.
записи тоже никакие в ТК вносить не надо.
только перевод с изменением оклада, больше ничего не сделать в обычной 1С

[Natali Kr]

1. Дополнительное соглашение об изменении условий труда. В нем же прописываете изменение режима работы и оплаты труда.
2. На основании его делаете кадровый приказ, в котором изменяете количество часов и рабочий день.
3. СЗВ сдавать не надо
4. в трудовую книжку запись вносить не надо

[Аноним/]

Требуется перевести работника с полной ставки на 1/2. Притом желательно, чтобы работник работал все дни. 4 часа в день, например, вместо 8. С понижением зарплаты в 2 раза. Увы, приходится Работник не против и даже за.

Если вы изменяете график работы сотруднику, то как минимум нужно оформить ДС к ТД, где зафиксировать эти изменения.

[Бухгалтеp]

Спасибо за ответы, за помощь!
В 1С только осталось непонятно, как это сделать.

надо же, что кто-то даже рад снижению зарплаты в два раза, да ещё при стремительно падающем рубле ...

У нас социально-ответственные работники. Сами понимают, что если заказов мало - денег мало - зарплаты платить не из чего

[Аноним]

В 1С только осталось непонятно, как это сделать.

в обычной 1С никак.
только зарплату новую поставить

[Аноним]

У нас социально-ответственные работники. Сами понимают, что если заказов мало - денег мало - зарплаты платить не из чего

речь не об этом же.
речь о том, что странно, что рады

[Natali Kr]

Спасибо за ответы, за помощь!
В 1С только осталось непонятно, как это сделать.

я не специалист, не знаю на сколько 1С у нас доработана, но мы всегда делали приказом о переводе. просто меняли не должность, а количество рабочих часов. Основание - заключенное доп. соглашение

[Аноним]

В 1С только осталось непонятно, как это сделать.

Зарплата и Кадры - Кадровые документы - Создать - Кадровый перевод

[Аноним]

я не специалист, не знаю на сколько 1С у нас доработана, но мы всегда делали приказом о переводе. просто меняли не должность, а количество рабочих часов. Основание - заключенное доп. соглашение

в обычной 1С нет никах часов (это только в зарплатной есть)

[Аноним]

поэтому в обычной 1С можно только изменить оклад

[Oksana_Sutormina]

Почему нельзя? В 1с 8.3 БП базовая в кадровых документах (прием и кадровый перевод) можно установить ставку 1 - 0,75 - 0,5 - 0,25 - другая.