 |
Здравствуйте!
Хотим принять рабочих в ИП. На данный момент работает только сам ИП.
Вопрос: нужно ли нам регистрироваться в ФСС и в течении какого времени (до приема на работу или после)?
в ПФР сказали,что у них регистрироваться не надо.
Какие документы нужны для регистрации рабочих?
снилс,паспорт,ИНН ,заявление -что еще ?
Правильно ли я понимаю,что надо выяснить как ведет трудовую книжку человек?
Есть какие -то еще нюансы?
Заранее спасибо!
Надо. В течении 30 дней после подписания первого ТД. Можно подать данные только на одного сотрудника. В электронном виде прикладывается или копия трудовой книжки или копия трудовогодоговора.Сообщение от ЕленаФилаткина
Я регистрировала ИП через Госуслуги. ЭЦП не нужна. https://www.gosuslugi.ru/29005/1
Не надо.
Это вы узнаете по предоставленным документам:
- трудовая книжка - ведется в бумажном виде (но уточните, писал ли сотрудник заявление о выборе),
- СТД-Р и трудовая - в электронном виде.
В нашем филиале ещё с прошлого года ИП только через Госуслуги (кабинет ФЛ) и можно зарегистрироваться в качестве работодателя.
Зато нужна полностью подтвержденная (в 3 этапа) регистрационная запись.
К заявлению на регистрацию нужно будет подгрузить сканы паспорта ИП (1 стр. + прописка) и трудового договора первого принятого работника.
Если человек работал в начале года у другого работодателя и имеет вычеты по НДФЛ на детей и т.д. - то справка о доходах с предыдущего места работы.
Последний раз редактировалось Крысавица; 07.03.2022 в 22:24.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
спасибо!
[QUOTE=Крысавица;55166106]В нашем филиале ещё с прошлого года ИП только через Госуслуги (кабинет ФЛ) и можно зарегистрироваться в качестве работодателя.
У нас тоже эти "капризы".
Но я заявление, копию трудового договора и копию паспорта отправил з/письмом. Через неделю Уведомление о регистрации прислали тоже почтой.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием