Коллеги, прошу помощи. Сотрудница написала заявление по собственному 25.02.22, начальство согласовало с ней двухнедельную отработку, т.е. день увольнения получается 10.03.22. С 28.02.22 она находится на больничном, который скорее всего не будет закрыт до этой даты. Все равно нужно делать приказ и полный расчет 10.03, или надо дождаться окончания больничного?
С уважением. Елена.
Да.
Больничный будет ей оплачен полностью, а дата увольнения не меняется.
Natali Kr, да - в смысле делать расчет 10.03? Спасибо!
Если работница не отзовет своего заявления об увольнении по собственному желанию, то расчет и увольнение 10.03. Больничный ей оплатят полностью вне зависимости от факта работы или увольнения.
Увольнение 10.03 (расчет компенсации), а больничный оплатите, когда предоставит...(сейчас электронно)Сообщение от Елена_N
Справки ей тоже сформируете после получения и оплаты больничного листа...
Natali Kr,
Аноним, Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием