Добрый день! Пожалуйста подскажите - сотруднику, ошибочно, провели основной оплачиваемый отпуск вместо отпуска по уходу за ребенком инвалидом. Как сделать перерасчёт?
 |
Добрый день! Пожалуйста подскажите - сотруднику, ошибочно, провели основной оплачиваемый отпуск вместо отпуска по уходу за ребенком инвалидом. Как сделать перерасчёт?
Сторнировать отпуск. Ввести оплачиваемые дни ухода за ребёнком-инвалидом (не более 4 дней в месяце). Сформировать заявление в ФСС на возмещение и передать его в ФСС. Излишне удержанный НДФЛ из отпускных (если была выплата) должен быть скомпенсирован в следующих месяцах.
Большое спасибо за ответ. Вся история была в прошлом году, бухгалтер не знает как это исправить.Сообщение от GSokolov
Теперь уже поздно. Нужно будет корректировать и пересдавать отчёты за прошлый год да и суммы будут разниться. И у ФСС могут возникнуть вопросы по срокам.
GSokolov, по-моему речь идёт не о допвыходных, раз перепутали с основным отпуском
А что, есть специальные отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом? Мне показалось, что речь как раз о дополнительных выходных днях по уходу.
GSokolov, за свой счёт до 14 дней
Т.е. отпускные пришлось бы возвращать без какой-либо компенсации? Я о таком и не думал.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием