Подскажите, мы нанимаем человека на период отпуска нашего постоянного сотрудника, как правильно это оформить, каким договором, облагается ли ЕСН или просто удерживается НДФЛ.
Подскажите, мы нанимаем человека на период отпуска нашего постоянного сотрудника, как правильно это оформить, каким договором, облагается ли ЕСН или просто удерживается НДФЛ.
и это пройдет...
Оформить, например, срочным трудовым договором, где указать период работы. Облагается и ЕСН, и НДФЛ
А ссылочки на бланк нету?)
и это пройдет...
А лучше оформить договором подряда. Освобождены от уплаты ФСС и травматизма.
А будит ли это считаться именно договором ПОДРЯДА.
и это пройдет...
Почему нет? Длительность не должна превышать 3(?) (не помню или 2) месяцев. Только пропишите конкретные работы, которые должен сделать сотрудник
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
