×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Как грамотно и законно составить ДВОУ?

    Добрый день. Вопрос по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Я так понимаю, что на ДВОУ налоговая нагрузка меньше. Никогда не сталкивалась ни с одним, ни с другим. Не бухгалтер. "Сам себе режиссер".
    Вопрос в следующем. Берем "на работу" "сотрудника" не по ТК, а по ГК (с. 779). С его согласия, конечно. Т.е. заключаем договор возмездного оказания услуг. Интересует вопрос страховых взносов (НДФЛ платим, конечно).
    Исполнитель - физическое лицо. Не ИП, Не самозанятый.
    Как грамотно составить договор, чтобы он не был договором подряда? И не было необходимости оплачивать страховые взносы?
    "Работа" заключается в заправке картриджей к оргтехнике.
    Т.е. если написать:
    "Исполнитель обязуется осуществлять услуги по заправке картриджей (далее - Услуги) для нужд Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.
    Стоимость заправки 1 картриджа (цена единицы Услуги) - 50 руб. Количество картриджей за весь период договора составляет 3000. Заказчик передает Исполнителю 500 картриджей в месяц. Заправка осуществляется материалами и на территории Заказчика.
    Вознаграждение по договору составляет 15000. Оплата Услуг производится равными авансовыми платежами 2 раза в месяц из расчета 500/2*50=12500. Срок действия договора - полгода (по такое-то число).»
    насколько это будет правильным?
    Или подскажите другую формулировку, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. заключаем договор возмездного оказания услуг. Интересует вопрос страховых взносов (НДФЛ платим, конечно).
    Исполнитель - физическое лицо. Не ИП, Не самозанятый.
    Страховые взносы нужно будет платить, т.к. вознаграждение по договорам ГПХ, предмет которых - оказание услуг , является объектом обложения страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.420 НК).

    Если ваша организация относится к субъектам малого/среднего предпринимательства, то с суммы вознаграждения за месяц в пределах МРОТ ( 13890 руб) нужно начислить страховые взносы по ставкам: ПФР 22% , ОМС 5.1%
    а с суммы, превышающей МРОТ : ПФР 10%, ОМС 5%

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на ДВОУ налоговая нагрузка меньше.
    Вы экономите на взносах по ВНиМ ( 2,9%) и страховании НС и ПЗ ( ставка зависит от вашего вида деятельности).
    Последний раз редактировалось gnews; 27.04.2022 в 18:21.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Страховые взносы нужно будет платить, т.к. вознаграждение по договорам ГПХ, предмет которых - оказание услуг , является объектом обложения страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.420 НК).

    Если ваша организация относится к субъектам малого/среднего предпринимательства, то с суммы вознаграждения за месяц в пределах МРОТ ( 13890 руб) нужно начислить страховые взносы по ставкам: ПФР 22% , ОМС 5.1%
    а с суммы, превышающей МРОТ : ПФР 10%, ОМС 5%


    Вы экономите на взносах по ВНиМ ( 2,9%) и страховании НС и ПЗ ( ставка зависит от вашего вида деятельности).
    Спасибо за ответ. Т.е. нет никаких вариантов, чтобы за выполнение услуг оплачивать только само вознаграждение + ндфл? Не никакого договора, никакой лазейки?
    Даже если этот договор будет разовый? На месяц, например. Т.е. иногда привлекать человека "на помощь". за оплату.

  4. Аноним
    Гость
    И еще вдогонку.
    Договор подряда и ДВОУ - оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Начиталась в инете, что взносы платятся только при договоре подряда. А при двоу взносы не платятся.
    Помогите разобраться.
    Спасибо заранее))

  5. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Договор подряда и ДВОУ - оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Да.
    СТ.420 НК
    1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, ..., признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, ...

    1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
    ...


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Даже если этот договор будет разовый?
    Это не имеет значения.

    Вы заключаете договор оказания услуг с обычным физ. лицом.
    Сумма вознаграждения облагается страховыми взносами ( ПФР, ОМС)+ при выплате удерживаете и перечисляете в бюджет НДФЛ.
    +
    не забудьте про отчётность ( СЗВ-М, РСВ, 6-НДФЛ (+2-НДФЛ за год), сзв-стаж (за год))

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Да

  7. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. нет никаких вариантов, чтобы за выполнение услуг оплачивать только само вознаграждение
    с самозанятым.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)