Добрый вечер.
ФОТ = оклад + ночные часы +премия. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Работа в праздничный день. При расчете двойного размера оплаты труда в праздничный день учитывается только оклад или весь ФОТ ? Считаем, что работа в праздничный день не сверхурочная, а входит в норму.
При пересчёте оклада в ЧТС или ДТС для оплаты хоть праздничных, хоть сверхурочных, учитываются все постоянные начисления ФОТ - совокупная тарифная ставка. Туда "должны входить все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда" - Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием