×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736

    нужно ли сдавать сведения в ФСС при увольнении сотрудника?

    Добрый день!
    нужно ли сдавать сведения о застрахованном лице в ФСС при увольнении сотрудника?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Нужно. Иначе вы будете получать ЭЛН на уволенных работников. ФСС же не будет знать, что сотрудник уволился. Может в 2023 году что-то изменится после объединения ПФР и ФСС, но я как-то сомневаюсь, что это будет быстро

  3. Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    скажите пжлст, отчет нужно сдавать в 3-х дневный срок иначе штраф?

  4. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,372
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    скажите пжлст, отчет нужно сдавать в 3-х дневный срок иначе штраф?
    если буквально читать 255-фз и постановления-приказы с ним связанные, то получается что тоже от заявления
    с другой стороны - как-то не очень выглядит, если спустя месяц уволенный сотрудник пришёл и написал заявление... хотя... кто ж ему запретить может

    ну я всегда в день увольнения делаю, заодно он и подпишет одновременно со всей остальной мукулатурой, составляемой при увольнении
    всё равно там уже ничего лишнего не надо заполнять - всё уже готово, даже в СБИСе, через который сразу отправится

  5. Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    срок к сожалению пропущен, можно как-то уменьшить штраф?

  6. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,372
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    срок к сожалению пропущен, можно как-то уменьшить штраф?
    сдайте тогда сегодня. распечатайте это заявление и черканите за этого сотра левой пяткой правой ноги с сегодняшней датой. положите в дальнюю папочку и забудьте. может у него похмелье в этот день было и руки тряслись.... это же не "банковская подпись" по образцам


    на самом деле вообще не понятно для чего нужны им все эти сведения.
    ну, при сообщении - может быть ещё можно сослаться на то, что заранее хотят сформировать базу куда "завтра" придётся пособие перечилсять. Хотя тоже - зачем: люди может быть заболеют через 10 лет, а за это время 20 банков-счетов поменяют... опять же эти сведения всё равно при отправке оформленного больняка указываются.....

    ну а про увольнение - вообще полнейший абсурд: все сведения о том кто где и когда работал должен ПФР сообщить по запросу при открытии больняка.

    чем дальше - тем абсурднее вся наша работа становится. никакой логики что зачем и для чего. по принципу лишь бы чё нить сдавали и без дела не сидели
    Последний раз редактировалось Arhimed0; 16.12.2022 в 10:19.

  7. Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    я уже сдала, первое нарушение сроков за годы работы, надеюсь может не оштрафуют...

  8. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,372
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    я уже сдала, первое нарушение сроков за годы работы
    ну вот распечатайте то что сдали
    там поля с подписью и датой будут не заполнены. Подставьте ручкой ту дату которой сдали

    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    надеюсь может не оштрафуют...
    не оштрафуют

  9. Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение


    не оштрафуют
    спасибо за поддержку

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)