ДМС за неполный период

[Geronimo]

Впервые столкнулась с учетом ДМС.
Ну, заключили договор, ежемесячно списываю куски в себестоимость, тут вроде понятно.
Но тут внезапно натолкнулась на новость (только для меня) на тему срока договора ДМС (является/не является расходами) и сроком ДМС касательно каждого работника (обложение/необложение взносами)

Ну, с организацией все понятно - договор на год и аварийно закрывать его не планируется.
Но с работниками есть понятная движуха - кто-то уволился, кто-то пришел, и они совершенно не год получают услугу ДМС.

Вот тут основные вопросы.

1. По уволенным понятно - рассчитала, сколько они успели получить, провожу как натур доход (?) в ЗУПе для обложения взносами и НДФЛ (НДФЛ тоже, да?) И в расчетной сумме учитываю этот НДФЛ. ОК.
2 А по принятым - как с НДФЛ-ом? Ежемесячно? Какие там будут даты получения дохода?

И с затратами: то есть я сторнирую на эти суммы (частично полученного ДМС) затратные стчета и отношу их уже на 91 "необлагаемые", что ли?

[Татьяна-Васильевна]

Geronimo, ну Вы творец!!! я бы на такое не решилась)) я сдаю декларацию НП ежемесячно, для меня манипуляции с ДМС "смерти подобны". Я оставила это вопрос для развлечения ФНС (пусть придут, найдут, посчитают), памятник поставлю!!

[Geronimo]

Да, я уже и в головной своей посоветовалась, там надо мной тоже посмеялись. Тоже оставлю для развлечения проверяющих.

[Victoria_bk]

Впервые столкнулась с учетом ДМС.
Ну, заключили договор, ежемесячно списываю куски в себестоимость, тут вроде понятно.
Но тут внезапно натолкнулась на новость (только для меня) на тему срока договора ДМС (является/не является расходами) и сроком ДМС касательно каждого работника (обложение/необложение взносами)

Ну, с организацией все понятно - договор на год и аварийно закрывать его не планируется.
Но с работниками есть понятная движуха - кто-то уволился, кто-то пришел, и они совершенно не год получают услугу ДМС.

Вот тут основные вопросы.

1. По уволенным понятно - рассчитала, сколько они успели получить, провожу как натур доход (?) в ЗУПе для обложения взносами и НДФЛ (НДФЛ тоже, да?) И в расчетной сумме учитываю этот НДФЛ. ОК.
2 А по принятым - как с НДФЛ-ом? Ежемесячно? Какие там будут даты получения дохода?

И с затратами: то есть я сторнирую на эти суммы (частично полученного ДМС) затратные стчета и отношу их уже на 91 "необлагаемые", что ли?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как Вы в итоге поступили.
С НДФЛ понятно, что не облагается. А что делать со страховыми взносами по принятым работникам:
1.начислять натуральный доход единовременно в сумме страховки и соответственно страховые взносы начислять единовременно с полной суммы страховки
2. или начислять натуральный доход ежемесячно пропорционально календарным дням срока действия страховки нового работника?