×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Пенсионер не должен отрабатывать при увольнении?

    За сколько дней пенсионер может уволиться с работы?
    Должен ли он указывать в заявлении, что увольняется на пенсию?

    Пенсионер уже несколько месяцев, но работал. Теперь планирует увольняться.
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    За сколько дней пенсионер может уволиться с работы?
    за сколько пожелает
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Должен ли он указывать в заявлении, что увольняется на пенсию?
    так он уже на пенсии, но конечно лучше указать (работодатели разные бывают)
    кто ищет, тот...

  3. Аноним
    Гость
    Указывать именно для того, чтобы не заставили отрабатывать.
    Т.е можно предупредить за 1 день и обязаны уволить?

  4. нашла в СПС:
    Должен ли работник отрабатывать при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
    Нет, не должен.
    По общему правилу при увольнении работника по собственному желанию отработка не требуется, если в заявлении об увольнении есть формулировка "в связи с выходом на пенсию". Это следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
    Обратите внимание, что мы рассматриваем ситуацию, когда работник впервые увольняется по причине выхода на пенсию. Если же ваш работник ранее уже увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (это будет видно из записи в трудовой книжке или информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работником), полагаем, что повторно такую гарантию ему предоставлять не нужно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)