×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Какой учетный период выбрать при графике работы «два через два», 12 час.рабочим днем?

    Здравствуйте!
    У нас ИП клининговые услуги. У сотрудников будет график работы 2 через 2, 12 часовой рабочий день с окладом. Суммированный учет.
    Какой лучше учетный период выбрать в нашем случае месяц, два, квартал или год?
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ну уж явно не месяц - квартал или год

  3. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте!
    У нас ИП клининговые услуги. У сотрудников будет график работы 2 через 2, 12 часовой рабочий день с окладом. Суммированный учет.
    Какой лучше учетный период выбрать в нашем случае месяц, два, квартал или год?
    Для начала понять для чего и зачем нужен СУРВ (ст 104 ТК РФ).

    Зачем? - невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную нормальную продолжительность рабочего времени.

    Для чего? - для того, чтобы продолжительность рабочего времени по графику не превышала норму рабочего времени за учетный период.

    С режимом 2 через 2 по 12 часов условие “для чего" не будет выполняться даже, если учетный период будет год.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)