Здравствуйте!
У нас ИП клининговые услуги. У сотрудников будет график работы 2 через 2, 12 часовой рабочий день с окладом. Суммированный учет.
Какой лучше учетный период выбрать в нашем случае месяц, два, квартал или год?
Здравствуйте!
У нас ИП клининговые услуги. У сотрудников будет график работы 2 через 2, 12 часовой рабочий день с окладом. Суммированный учет.
Какой лучше учетный период выбрать в нашем случае месяц, два, квартал или год?
ну уж явно не месяц - квартал или год
Для начала понять для чего и зачем нужен СУРВ (ст 104 ТК РФ).
Зачем? - невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную нормальную продолжительность рабочего времени.
Для чего? - для того, чтобы продолжительность рабочего времени по графику не превышала норму рабочего времени за учетный период.
С режимом 2 через 2 по 12 часов условие “для чего" не будет выполняться даже, если учетный период будет год.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)