×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Пересчет зарплаты.

    Коллеги здравствуйте. Что посоветуете.
    Такая ситуация.
    С 15.01 человек переведен в другое структурное подразделение с уменьшением оклада.
    Зарплата расчитывалась, персонифицированный учет сдавался.
    А сегодня выяснилось, что доп.соглашение, заявление случайным образом потеряно. И сотрудник ни в какую не хочет ничего переписывать. Грозит трудовой если не покажем ему документы.
    Нужен перерасчет.
    Внимание вопрос. Как лучше сделать?
    Пересчитать каждый месяц и сдать уточненный персонифицированный учет. Или пересчитать все в апреле? И тогда сумма перерасчета в апрель "встанет".
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Доначислите в текущем месяце. Уменьшение оклада недопустимо, это нарушение трудовых прав работника.

  3. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    Просто другое структурное подразделение, без изменения должности? И приказ тоже не делали/потерялся?
    Я - блондинка, мне можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)