Здравствуйте.
Прошу помочь разобраться.
Сотрудница уходит в БиР в 2023. Но будет продолжать работать на удаленке.
в 2024 уходит в отпуск до 3х лет.
Как учесть доходы, чтобы в 24 они включились в расчет пособия до 1,5? у меня 2 варианта
1. устроить её на ГПД, ведь с этого года делаются отчисления, но есть ли там какие-то подводные камни?
2. выплачивать премии за прошлые периоды? например в один месяц за 1 квартал, в другой за 2 квартал. смотрят ли сейчас месяц получения дохода и могут ли к этому придраться, если в месяцы, когда она находится в БиР у неё будет доход?

Ответить с цитированием
