Пришел новый сотрудник. С его слов у него электронная трудовая.
На просьбу принести СТД-Р или СТД-ПФР все время какие-то отмазы.
Как поступить в такой ситуации?
Как ему считать трудовой стаж если он принесет больничный?
 |
Пришел новый сотрудник. С его слов у него электронная трудовая.
На просьбу принести СТД-Р или СТД-ПФР все время какие-то отмазы.
Как поступить в такой ситуации?
Как ему считать трудовой стаж если он принесет больничный?
из мрот
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
вообще трудовая или стл-р - это обязательный документ при приеме на работу, вроде какСообщение от Аноним
Аноним, научите его пользоваться
https://es.pfrf.ru/
или пусть при Вас зайдёт и получит ЭТК
Да. Не совсем понятно, что означает "пришёл".
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
А у Вас новые сотрудники не приходят?
Их черти приносят?
Приходят желающие стать сотрудниками.
Без ПОЛНОГО КОМПЛЕКТА ДОКУМЕНТОВ желающий сотрудником не становится.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием