×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Прием на раблту и трудовая

    Добрый день!

    Сотрудник устраивается на работу, стаж работы подтвердил выпиской из сайта Госуслуг. Но при устройстве саму трудовую не принес, сказал что ему не отдали на прошлом месте работы и компанию ту уже закрыли. Переход на электронную трудовую книжку не делал. Сейчас у нас в день устройства подписал заявление с просьбой перевести его а электронную трудовую книжку.

    Коллеги, подскажите нужно ли ему заводить новую трудовую книжку в данной ситуации и писать место приема нашу организацию и делать запись о том что он подал заявление на ведение трудовой книжки в электронном формате, делать запись в книге учета движения трудовых?

    Всем спасибо заранее
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день!

    Сотрудник устраивается на работу, стаж работы подтвердил выпиской из сайта Госуслуг. Но при устройстве саму трудовую не принес, сказал что ему не отдали на прошлом месте работы и компанию ту уже закрыли. Переход на электронную трудовую книжку не делал. Сейчас у нас в день устройства подписал заявление с просьбой перевести его а электронную трудовую книжку.

    Коллеги, подскажите нужно ли ему заводить новую трудовую книжку в данной ситуации и писать место приема нашу организацию и делать запись о том что он подал заявление на ведение трудовой книжки в электронном формате, делать запись в книге учета движения трудовых?

    Всем спасибо заранее
    Только не новую ТК, а дубликат. В него вы впишите только свою организацию. остальное да, как вы написали.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)