Здравствуйте.
Я устроилась на работу в нов. фирму. В организации небыло должностных инструкций, сейчас занимаюсь ими. Существует у нас такая должность как просто менеджер. Но должностные обязанности по квалификационному справочнику абсолютно не соответствуют тому, чем занимается наш сотрудник. Почему и чем руководствовался прежний кадровик не известно, как мне сказал сам "Менеджер", просто кадровик не знал как его "обозвать" по другому.
Возник вопрос. Могу ли я написать в ДИ обязанности не соответствующие Квалификационному справочнику? Т.е. те которые непосредственно исполняет наш сотрудник.
Заранее благодарю.


