×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Наименование должности

    Здравствуйте.
    Я устроилась на работу в нов. фирму. В организации небыло должностных инструкций, сейчас занимаюсь ими. Существует у нас такая должность как просто менеджер. Но должностные обязанности по квалификационному справочнику абсолютно не соответствуют тому, чем занимается наш сотрудник. Почему и чем руководствовался прежний кадровик не известно, как мне сказал сам "Менеджер", просто кадровик не знал как его "обозвать" по другому.
    Возник вопрос. Могу ли я написать в ДИ обязанности не соответствующие Квалификационному справочнику? Т.е. те которые непосредственно исполняет наш сотрудник.
    Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Вы можете сами разработать инструкцию.Будет у Вас менеджер широкого профиля.........

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2005
    Сообщений
    178
    Насколько мне известно, квалификационный справочник носит рекомендательный характер. Поэтому вы можете сами определить должностные обязанности вашего сотрудника.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)