Добрый день! Подскажите кто в курсе. Я изменяю оклады конкретным работникам в 1 С З и К. от 01/04/05. Хотелось бы увидеть эти изменения в штатном расписании. Смотрю документ штатного расписания нечего не изменилось, ну это понятно надо ведь изменить оклады у должностей. Захожу и редактирую. У меня вопрос. Мне нужно лишь изменить максимальную ставку, а минимальную не трогать или я должна ставить только ту что будет? То есть насколько можно устанавливать вилки окладов или это не желательно?
А еще у меня такой вопрос. Если сотрудники на повременно-премиальной оплате труда это как-то должно быть отражено в ШР. Оклад у них указан а вот далее даже и незнаю как это могло бы быть ведь аждый месяц все по разному
