БЛ совместителю при стаже менее 2-х лет

[Аноним]

Добрый день!

Коллеги подскажите , мы НЕ оплачиваем больничный по уходу за больным членом семьи (ребенком) для внешнего совместителя, если он у нас в компании проработал менее 2-х лет?
Все так? В ответ на запрос ФСС - указываем больничный без оплаты?

[waw]

Какие причины вы можете назвать, чтобы не оплачивать этот больничный?
Работник не является застрахованным лицом?
Вы не платили страховые взносы?
Какие-то ещё?

Всё, что вы перечислили в условии "задачи", нельзя считать причинами для отказа в выплате пособия.
Если считаете, что я ошибаюсь, бросьте ссылку на то место в 255-ФЗ, где об этом написано.

Думаю, особенно сложно вам будет найти в этом законе слово "совместитель" - хоть внутреннего, хоть внешнего.
Но дерзайте - будете первым, кому это удалось.

[Аноним]

Какие причины вы можете назвать, чтобы не оплачивать этот больничный?
Работник не является застрахованным лицом?
Вы не платили страховые взносы?
Какие-то ещё?

Всё, что вы перечислили в условии "задачи", нельзя считать причинами для отказа в выплате пособия.
Если считаете, что я ошибаюсь, бросьте ссылку на то место в 255-ФЗ, где об этом написано.

Думаю, особенно сложно вам будет найти в этом законе слово "совместитель" - хоть внутреннего, хоть внешнего.
Но дерзайте - будете первым, кому это удалось.

У нас она работает на 1/4 ставки, как внешний совместитель. В прошлом году уже работала несколько месяцев. Получается что оплата ей будет 1/4 от МРОТ. Так?
По своему основному месту работу она получит полную оплату за БЛ.

[waw]

В прошлом году уже работала несколько месяцев. Получается что оплата ей будет 1/4 от МРОТ. Так?

Скорее всего.
Но некоторые и за месяц могут заработать больше, чем другие за два года, так что достаточно просто соблюдать порядок расчета - сначала считаете средний заработок, затем проверяете условие, описанное в пункте 8 ПП 1540:

8. В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 5 и 7 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

А уже затем, если это условие выполняется, считаете пособие из МРОТ с учетом ставки и РК.

По своему основному месту работу она получит полную оплату за БЛ.

Этого я не знаю, да и вы не можете этого знать.
Не исключено, что основного места у работника вообще сейчас нет.
Так что думать о том, как будет платить пособие другой (другие) страхователь(и), да и есть ли он у работника, в вашу задачу не входит.

[waw]

Получается что оплата ей будет 1/4 от МРОТ. Так?

"Оплата" - неясное понятие.
В законе это называется "средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия" - это МРОТ * PK * ставка.
В расчетном периоде 24 месяца, то есть МРОТ * PK * ставка * 24.
Затем делите на 730 - получаете СДЗ, затем дневное пособие (учет процента за стаж), а, наконец, сумму пособия (умножая ДП на 3 дня).

[waw]

Del.