Добрый день, подскажите пожалуйста, смутила формулировка, кадры принесли приказ на отмену надбавки с 31 марта, т.к. с 1 апреля будет надбавка с другой формулировкой.
Застопорилась -31 марта еще входит период предыдущего приказа или 30 марта крайний день выплаты надбавки по предыдущему приказу)?
Спасибо!
Ну, если это принципиально (учитывая, что 30 и 31 выходные), то конечно если надбавку отменили с 31, значит 30- старая, 31 - новая.Сообщение от Аноним
Так как это выходные дни, при расчете зп при пятидневке вопрос не принципиален.
Хотела для себя принципиально уяснить понятие "с" такой-то даты в приказах. Подумала так же, как вы и написали. Проблема, что у нас надбавка в новом приказе с 1 апреля.
Как раз не все сотрудники на пятидневке... Исходя из имеющейся ситуации получается, что те у кого 31 марта стоит рабочий день, будет оплачен без надбавки...
выходит, так. А приказ не переделать?
Да, кадры переделают, спасибо большое за ответ!!
Двоечники по русскому языку.... гнать таких из составителей приказов
Надо бы ещё "уяснить понятие" для ситуации, когда рабочая смена начинается в один календарный день, а заканчивается в другой.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием