Имеем ли право выплачивать з/пл за декабрь на основании приказа ЦБ, есть такой,что те организации, у которых дата выдачи з/пл с 1 по 8 января, могут выплачивать, начиная с 23 декабря?
Имеем ли право выплачивать з/пл за декабрь на основании приказа ЦБ, есть такой,что те организации, у которых дата выдачи з/пл с 1 по 8 января, могут выплачивать, начиная с 23 декабря?
А как же ТК где сказано что з/п выплачивается 2 раза в месяц? Приказ не видел, каюсь...
Ну так а при чем аванс-то?
В "Московском бухгалтере" №12 есть статья "Праздничные зарплаты", в которой авторы ссылаются на ст. 136 ТК РФ, где написано, что "При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня". Получается, что Вы просто обязаны выплатить з/п в последний рабочий день перед праздниками, который "установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором".
А вот можно ли назвать 23 декабря днем "накануне выходных"?
Так нет, конечно,по идее, 31-ого должна.
Наша контора по внутреннему трудовому распорядку не работает с 30 декабря до 7 января. Получается, мы должны выплатить з/п 27 декабря.
Этим приказом разрешено осуществлять выдачу денежных средств на выдачу зарплаты с 23 декабря по предприятиям у кого срок выдачи зарплаты до 8 числа.
Так что все кто желает и у кого срок до 8 числа может уже получать денежные редства в банках. Надо всего лишь издать приказ по предприятию, что зарплату за декабрь месяц начислить и выплатить такого-то числа.
Элина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
