Уволился работник, будем принимать другого. Хотим немного уточнить и дополнить должностную инструкцию, ее должен согласовать Председатель профкома, но он в отпуске. Как быть в этой ситуации.
Уволился работник, будем принимать другого. Хотим немного уточнить и дополнить должностную инструкцию, ее должен согласовать Председатель профкома, но он в отпуске. Как быть в этой ситуации.
согласовать по телефону или проигнорить - никто и не узнает. четверть населения россии за троих пашут за нищие зарплаты.
[QUOTE=Аноним;55213976]согласовать по телефону или проигнорить - не получится - в приказе должна быть подпись о согласовании. Назначается ли на время отпуска председателя профкома исполняющий обязанности, ведь в это время рабочий процесс не останавливается и вполне могут появиться документы, требующие согласования с профкомом, просто у нас такой случай в первый раз
Профком - самостоятельная структура, действующая на основании своего Устава и своих внутренних документов. Так что тут вопрос ваш внутренний, что в документах вашего конкретного профкома написано.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием