Доброго дня. Удерживали 25% алименты по судебному приказу, копию которого принес нам сам сотрудник при трудоустройстве.
При его увольнении должны ли мы кого-то уведомлять?
Доброго дня. Удерживали 25% алименты по судебному приказу, копию которого принес нам сам сотрудник при трудоустройстве.
При его увольнении должны ли мы кого-то уведомлять?
Да, должны. Отправляйте исполнительный лист назад приставу и приложите копию приказа об увольнении, ну и сопроводительное письмо с изложением причины, по которой прекращаете удерживать алименты
а какому именно приставу, еслиСообщение от BuhKoza
просто у меня тоже есть такой сотрудник. интересуюсь
+ на обороте исп листа или в сопр письме вы обязательно должны перечислить все удержанные суммы, номера и даты п/п.
В сети есть образцы писем для судебных приставов.
В них необходимо приводить не только № приказа об увольнении, но и факт адрес алиментщика и место его будущей работы.
Если оно вам неизвестно, надо уведомить и об этом.
В шапке Постановления/Приказа/ есть реквизиты пристава и его ФИО.Вот по этим реквизитам и отправляйте. Но конечно, обязательно заказным
Обойдутся. Мы не обязаны делать за них их работу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием