Добрый день! Интересует у кого есть опыт прохождения выездных проверок специалистами Социального Фонда России?
За сколько дней и в какой форме должны уведомлять о проведении проверки? Каким образом должны истребовать документы и какие? Сколько времени продолжается проверка? Можно ли предоставлять персональные данные сотрудников без согласия на распространение от них? И что может быть по результатам таких проверок?
Проверяли не то 1, не то 2 дня дня, не помню (народу было раз-два и обчелся). Просмотрела начисления зарплат (расчетно-сальдовые ведомости), выписала себе, сравнила с отчетами. Проверила бумаги по пособиям на детей.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Перед проверкой как предупреждали?Сообщение от Старый ворчун
Писали. Я как раз в санатории был, позвонил - мол, в назначенное время не могу. Договорились, что придет позже, примерно на неделю.
Но мой опыт ничего не значит - ваша проверка может проходить совсем иначе.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
звонили по телефону, предупреждали что придут через неделю или две, не помню. список у них стандартный, начиная от учредительных до всей первички и договоров. по факту смотрят не все - своды по з/п подготовила, б/л, если есть до 1,5 лет, выборочно авансовые полистали.
последний раз хотели доначислить травматизм на договоры ГПХ, после консультаций с юристами из ФСС передумали.
акт о проверке составляется обязательно, что будет в акте - ну что найдут или не найдут.
А авансовые то им зачем?
чтобы штрафовать )
вдруг там какие расходы захотят отнести к доходам работника, с доначислением взносов соответственно.
в одну проверку хотели доначислить взносы на суточные при однодневных командировках, до суда дело дошло, отбились.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием