Требование о доначислении зарплаты после камеральной проверки: каков порядок действий
Добрый день!
Вчера пришел один ИП ко мне. Такая ситуация: он нанял 3 работника( с января ) на пол ставки и платил им по 10000 руб официально,про остальное я не знаю. И так же сдавал всю отчетность. Его прокамералила налоговая за 6 месяцев и прислала требование о том,что оплата труда меньше МРОТ не может быть и сказали ,чтоб он все пересчитал и исправил иначе накажут! Бухгалтера у него не было,все сдавал с помощью аудиторской фирмы. Сейчас он почему -то не хочет к ним обращаться. Пришел ко мне за помощью(знакомый) Никакой программы у него, естественно нет. Ну ладно,3 человека всего лишь, без больничных листов, пересчитаю. У меня возник вопрос: как правильно поступить- пересчитать все как было месяц в месяц и сдавать корректировки по всем периодам или все доначислить в октябре? А как поступить с уведомлениями об исчисленных суммах налогов...их тоже корректировать все или одним,а в нем указать за все периоды?
Подскажите пожалуйста. Спасибо
Сообщение от Аноним
