Вопрос по среднесписочной

[СНА]

В штате 20 человек, а 1С Бухгалтерия в РСВ ставит 10. Есть люди на 0,5 ставки, есть и на 3 ставки. Нужно для мед льготы подать количество сотрудников не менее 15 человек с сертификатами, да они в штате есть, но это не подтвердится расчетом РСВ, который мне не понятен. В одном месте читаю "учитываются ВСЕ сотрудники, которые приняты на основное место место работы", "вне зависимости от того полный или неполный день", но тут же "подсчет тех, кто работает менее 1 ставки.... другой", и тут же "если руководитель числится и не получает зп, надо его считать, как 1", уже не важно как он числился в итоге... может и на 0,2 ставки.... Или оставить расчет среднесписочной в РСВ в покое, пусть себе считает , что хочет.... ?

[Старый ворчун]

В штате 20 человек, а 1С Бухгалтерия в РСВ ставит 10. Есть люди на 0,5 ставки, есть и на 3 ставки. Нужно для мед льготы подать количество сотрудников не менее 15 человек с сертификатами, да они в штате есть, но это не подтвердится расчетом РСВ,

А для этой льготы действительно нужна именно среднесписочная? Как там в нормативке сформулировано?

[Старый ворчун]

расчетом РСВ, который мне не понятен. В одном месте читаю "учитываются ВСЕ сотрудники, которые приняты на основное место место работы", "вне зависимости от того полный или неполный день", но тут же "подсчет тех, кто работает менее 1 ставки.... другой", и тут же "если руководитель числится и не получает зп, надо его считать, как 1", уже не важно как он числился в итоге... может и на 0,2 ставки....

Не читайте всякую ерунду в разных местах. См. Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".