×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Депримирование

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работника за опоздание депримировали, приказ, акт составили.
    В расчётном листе будет отдельная строка об удержании?
    Не могу найти нигде информацию. Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,765
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В расчётном листе будет отдельная строка об удержании?
    нет, там просто не будет сроки "премия" в этом месяце

  3. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Депремирование как удержание, т.е. как штраф, запрещено ТК РФ.
    Можно только НЕ начислить премию, полностью или частично, и то только в том случае, если данная операция дозволена в Положении о премировании.
    Если же премия в ЛНА прописана как постоянная надбавка, пусть и за отработанное время, то депремировать нельзя. Ведь работник своё время отработал.
    А вот когда в ЛНА прописаны специальные условия для получения премии и работник их не выполнил, то можно и НЕ начислить данную премию. Что и будет его депремированием.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)