Ситуация такая. Компания небольшая, работаем 20 лет и максимум 8 сотрудников было. Половина работает с даты открытия. И проблема в том, что мы не распечатывали никакие документы по зарплате. Ведомости, расчетные листки и прочее (за исключением 5 лет когда аудит делали, тогда распечатали т51).
Сейчас компанию скорее всего продадут другому собственнику, меня как главбуха, тоже уберут. Кадровиков и расчетчиков не было, все вела я (без возложения обязанностей официально, просто сказали делать).
Подскажите, что можно сейчас сделать, ведь по хорошему нужно сдать в архив документы о начислениях? хотя сомневаюсь что новый собственник захочет платить за архив. Ну кроме штрафов, которые не такие большие и волнуют в последнюю очередь руководство. Вроде бы сдаем все отчеты в пф и сфр, там по людям расписано сколько и кто получил. То, что сейчас пфр делает рассылку сотрудники просматривают и не видят ошибок, что что-то упустили. Можно обойтись все таки без распечатывания из баз 1с этих расчетных ведомостей? Это же на случай, если сотрудник недосчитается в пенсии и только тогда нужны ему будут эти бумаги? И вроде бы распечатать не проблема, но старые базы 1с где велось уже канули в лету и из них достать ничего нельзя, скорее всего будет.
Сообщение от Аноним
