в декабре совсем не было выручки. а зарплату и премии начислили. 20 счет не закрывается, но в декларацию по прибыли эти суммы попадают. По бух учету нарисовывается незавершенка. Можно ли списать с 20 счета в 26 эти затраты? Отнести их не к выполнению работ по договорам которых в декабре не было, а отнести к договорам а на внутренние общехозяйственные расходы?
Аноним, можно все и всегда)). Важна сумма и воля руководства, посмотрите свою УП. Если коротко (из СПС): если в каком-то периоде у вас нет доходов, косвенные и внереализационные расходы учесть можно, а прямые расходы - нельзя.
т.е. если мы выплатили зарплату и премию прямому персоналу которые участвовали в производстве по договорам по которым нет выручки мы из чистой прибыли должны это провести и не включать в расходы по налогу на прибыль?
Ну и соотв-но для того чтоб через 91 счет списать эти выплаты нужно решение собственников, так? Или незавершенка зависает. И в уменьшение прибыли эта сумма не попадает?
А страховые взносы на эти зарплаты и премию начисляются если мы отражаем расходы не включая в налог на прибыль (без выручки мы не можем получается то что по 20 счету проходило?
Смотря по какой причине нет выручки. Если всё еще в процессе, так и должно быть НЗП. А если выручки никогда не будет, то надо списать на прочие расходы в БУ, внереализационные в НУСообщение от Аноним
Были договора на ежемесячные услуги с одинаковой ценой, консалтинг, но в декабре услуги стали не нужны. Договора не расторгнуты, но вполне возможно что услуги и не понадобятся больше. зарпоату продолжаем начислять хотя ряд сотрудников наняты именно под эти договора.
Тогда списать
Я бы поменяла счет учета по этой зп на 26, чтоб списывалось. Уволить по ТК вы их всё равно вряд ли имеете право, а лучше изобразить, что они еще какую-то пользу приносят организации
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием